夏初时节，委老干局“青松谈”走进江津，正在实地不雅摩中触摸下层离退休干部党建工做立异成长的强劲脉搏，取支部面临面交心交换中探索离退休干部党建工做高质量成长的“金钥匙”。行走正在鼎山街道琅山社区下层管理文化广场，离退休干部党建景不雅小品映入眼皮，一块块细心设想的展板、一个个实正在可感的案例，将党建引领下的离退休干部阐扬感化暗码，以沉浸式的场景逐个破译。近年来，江津区委出力建立“三位一体”新款式，持续深化党建统领“强基”、进修教育“强心”、感化阐扬“强能”，以高质量党建引领高质量成长，鞭策离退休干部为下层社区管理、村落复兴等范畴不竭注入“红色动能”。凝眸离退休干部党建景不雅小品的光阴画卷，一群银发身影，以“退休不褪色、离岗不离党”的，正在新时代的海潮中续写着银龄风度。津秋前锋、津秋康养、津秋青春三大板块，用文字记实担任，用镜头定格温暖，展示出离退休干部群体“老有所为、老有所乐”的生命张力。琅山社区映山红正能量工做室内，一块“映山红”意愿者步队画像展现非分特别惹人瞩目，“红参谋”“红妈妈”“红护卫”等6支离退休干部意愿者步队按期深切社区院落，开展关怀下一代、治安巡查、调整胶葛等办事，让党建引领下层管理工做实正落到实处。参不雅竣事后，8名来自各级部分、乡镇街道的离退休支部齐聚一堂，环绕若何谱写离退休干部党建高质量成长新篇章，深切阐发支部扶植存正在的坚苦问题。从进修教育到感化阐扬，从优化组织设置到“六好”党支部扶植，大师畅所欲言，提出处理的思法子，同时，市委老干局党建工做处相关同志还收集拾掇待遇落实、流动办理、外出参不雅进修、社区意愿办事等看法10条，为下一步全面优化党组织设置，高质量鞭策离退休干部党建工做成长打下根本。老同志们分歧认为，此次“青松谈”既是一次面临面、心贴心的座谈交换，共谋高质量成长的实践摸索，要服膺嘱托、奋进，以现实步履建强“银发”壁垒。区住建委退休一支部杨方华动情地说：“各级老干局就像娘家人一样时辰关怀我们，令大师备受鼓励，我们将继续撸起袖子加油干，彰显新时代银龄风度。